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L’indépendance de la fonction RH, une nécessité ?

L’indépendance de la fonction RH, une nécessité ?

par Formation Online,
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A lire : L’indépendance de la fonction RH, une nécessité ?

Face à des pratiques managériales inacceptables de la direction, la posture du RRH est intenable. Contractuellement tenu de la prévention des risques sociaux, comment assurer cette prévention quand l'origine du risque provient de la direction ? Seule une fonction RH indépendante pourra garantir la cohésion sociale et une gestion optimale de la communauté de travail.